Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında toplanan Üçlü Danışma Kurulu, iş gücü piyasasını dönüştürecek yeni nesil esnek çalışma modellerini masaya yatırdı. Avrupa’daki uygulamaların incelendiği toplantıda, çalışan haklarını güvence altına alırken farklı sektörlerin ve demografik grupların ihtiyaçlarına yanıt veren daha kapsayıcı bir mevzuat yapısının oluşturulması hedeflendi.
Bakanlıktaki Reşat Moralı Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilen görüşmeye kamu yetkililerinin yanı sıra işçi kesimini temsilen TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK, işveren tarafını temsilen ise TİSK heyetleri katıldı. Oturumda, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) hedefleri doğrultusunda yeni nesil çalışma yöntemleri değerlendirildi.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde uygulanan politikalarla iş gücü piyasasında kazanımlar sağlandığını belirten Bakan Işıkhan; işsizlik oranının yaklaşık 40 aydır tek haneli seyrettiğini, son açıklanan ağustos verilerinde genel işsizliğin yüzde 7,8’e, genç işsizliğin ise yüzde 13’e gerilediğini ifade etti. Işıkhan, istihdam hedeflerine ilişkin şu değerlendirmede bulundu:
“Özellikle çalışma hayatına katılımda güçlük yaşayan kesimleri iş gücü piyasasına kazandırmak en önemli hedeflerimizden bir tanesidir.”
Kapsayıcı Model ve Avrupa Örnekleri
Merkez Bankasının 2025 yılı 3. Enflasyon Raporu’ndaki tespitlere dikkat çeken Işıkhan, kadın istihdamı için İş Pozitif ve genç istihdamı için Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) projelerinin devreye alındığını hatırlatarak yürütülen çalışmaların temel anlayışını şu sözlerle açıkladı:
“Raporda, potansiyel iş gücünün heterojen bir yapıya sahip olduğu ve farklı demografik grupların ihtiyaçları dikkate alınarak tasarlanacak iş gücü politikalarının katılım oranını artırabileceğine vurgu yapılıyor. Kadın istihdamını hedeflediğimiz İş Pozitif ve özellikle genç istihdamını desteklediğimiz Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) gibi programlar aracılığıyla bu konuda önemli adımlar attık. Aktif iş gücü hizmetlerimiz aracılığıyla tüm çalışanlarımıza odaklanan politikalarımıza devam ediyoruz.
Amacımız, tek tip bir çalışma modeli oluşturmak değil, farklı çalışan gruplarının ve işletmelerin değişen ihtiyaçlarına cevap verebilecek, hak ve güvenceleri koruyan daha kapsayıcı bir çalışma hayatı oluşturmaktır. Bizim yeni nesil çalışma modellerine ilişkin çalışmalarımızın temelinde de bu anlayış yatmaktadır.”
Söz konusu yaklaşımın OVP hedefleriyle tam uyum gösterdiğini vurgulayan Işıkhan, şunları söyledi:
“OVP’de yeni nesil çalışma biçimleri, iş-yaşam dengesi ve özellikle kadınlar ile gençlerin iş gücüne katılımlarının artırılması gibi önemli alanlara yönelik politikaların geliştirilmesi öngörülmüştür.”
Düzenlemelerde uluslararası tecrübelerden yararlandıklarını dile getiren Işıkhan, konuşmasına şöyle devam etti:
“İş gücünün niteliğini, potansiyel iş gücünü ve farklı demografik grupların iş gücü piyasasındaki durumunu daha iyi izlememiz gerekiyor. Üzerinde çalıştığımız düzenlemelerde uluslararası uygulamaları da dikkate alıyoruz. Özellikle Avrupa ülkelerindeki çalışma modellerini inceliyor, ülkemizin ihtiyaçları ile uluslararası uygulamalar arasında dengeli bir çerçeve oluşturmaya gayret ediyoruz. Elbette bugün burada, bu toplantıda farklı görüşlerin ve eleştirilerin ortaya konulmasını da bekliyoruz. Bunların her birini çalışmamızı geliştirecek önemli katkılar olarak değerlendirmekteyiz. Amacımız, Türkiye Yüzyılına yakışan bir çalışma hayatını inşa ederken her zaman yaptığımız gibi ihtiyaçlarımızı, risklerimizi ve çözüm seçeneklerimizi siz değerli paydaşlarımız ile birlikte yakından istişare etmektir.”
İşverenlerin değişen şartlara uyumu ile çalışan haklarının korunmasının birbiriyle çelişmediğini belirten Bakan Işıkhan, mevzuat hedeflerini şu ifadelerle aktardı:
“Bu kapsamda, çalışma hayatımızın güncel ihtiyaçları doğrultusunda bazı başlıklarda mevzuatımızı daha açık, öngörülebilir ve uygulanabilir hale getirmeyi hedefliyoruz.”
Bakanlık tarafından sürdürülen hazırlıklarla geleneksel mesai saatlerinin ötesine geçilerek her meslek ve sektörün gereksinimlerine uygun esnek modellerin mevzuata dahil edilmesi amaçlanıyor.